Redaktur S. Eman
SUARAGEMPUR.COM | Tangerang – Menyikapi maraknya isu terkait dugaan praktik percaloan dalam proses perekrutan tenaga kerja di perusahaan yang bergerak di bidang alas kaki, manajemen PT. Xinhong Indonesia akhirnya angkat bicara. Isu tersebut dinilai merugikan citra perusahaan dan berpotensi menggerus kepercayaan masyarakat yang selama ini telah terbangun dengan baik.
Untuk merespons situasi tersebut, manajemen PT. Xinhong Indonesia yang diwakili oleh Akmani bersama sejumlah jajaran penting lainnya mengambil langkah proaktif dengan mengundang perwakilan Pemerintah Desa Cibadak dan beberapa awak media. Langkah ini bertujuan untuk memberikan klarifikasi secara terbuka sekaligus menegaskan komitmen perusahaan dalam menjaga integritas proses rekrutmen tenaga kerja.
“Manajemen perusahaan sangat terbuka dan tidak mentolerir segala bentuk penyimpangan, terlebih yang bersifat mencari keuntungan pribadi dari proses rekrutmen. PT. Xinhong bukan ladang bisnis oknum tak bertanggung jawab,” tegas Akmani dalam pernyataannya.
Pernyataan senada juga disampaikan oleh Ica, perwakilan dari bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Xinhong, yang menekankan bahwa perusahaan secara tegas melarang segala bentuk praktik percaloan.
“Kami telah membuat pengumuman resmi dan menempelkan pamflet di area perusahaan bahwa tidak ada pungutan biaya sepeser pun dalam proses perekrutan. Bila ditemukan ada oknum yang mencoba melakukan percaloan, kami minta untuk segera dilaporkan ke manajemen. Sanksi terberatnya adalah pemecatan,” ujar Ica kepada awak media pada Senin, 26 Mei 2025.
Dalam kesempatan yang sama, Wildan selaku perwakilan Pemerintah Desa Cibadak, turut memberikan pandangan terkait maraknya isu yang beredar. Ia menilai, pertemuan ini adalah langkah strategis untuk memperkuat kemitraan antara pemerintah desa dan pihak perusahaan.
“Ini menjadi momen yang baik untuk mempererat hubungan antara pemerintah dan perusahaan. Kami berharap manajemen lebih ketat dalam pengawasan saat proses rekrutmen agar tidak memberi celah bagi oknum yang ingin mengambil keuntungan pribadi,” jelas Wildan.
Lebih lanjut, Wildan mengingatkan pentingnya pengawasan yang menyeluruh agar nama baik perusahaan tetap terjaga dan tidak tercoreng oleh ulah segelintir individu yang tidak bertanggung jawab.
Dukungan terhadap langkah tegas manajemen PT. Xinhong juga datang dari Ketua RW 05 Desa Cibadak, Sarwan. Ia menyampaikan apresiasinya atas keterbukaan dan sikap tanggap yang ditunjukkan oleh pihak perusahaan.
“Saya, selaku Ketua RW 05 tempat perusahaan ini berdomisili, sangat mengapresiasi sambutan dan keterbukaan dari manajemen PT. Xinhong. Ini menunjukkan komitmen kuat mereka untuk menjaga proses rekrutmen yang bersih dan adil,” tutup Sarwan.
Penulis : Fachri Huzzer
Editor : S. Eman / Daenk
Bani Latif
FACHRI HUZZER
